土地建設調査計画研究所の労働組合員代表の学習経験

1.ガオ・ワン:グループの最初の労働組合委員会の報告書は、過去 5 年間の労働組合の発展過程を客観的かつ現実的に示しています。成果を肯定し、経験を総括する一方、既存の欠点も明確に認識しています。これはプレッシャーでもあり、モチベーションでもあります。今後5年間、我々はグループの発展方向に焦点を当て、労働組合の役割を十分に発揮し、すべての幹部と従業員が労働で価値を実現し、闘争で幸福を灯し、グループの変革、向上、質の高い発展を促進し、真のグループにならなければなりません。「貴重なビジネス」。

2Gao Yu: 李主席の報告書は真実であり、現実的で、徹底的かつ細心の注意を払っています。全体的な状況に焦点を当て、常に正しい方向を堅持し、グループの発展の中核に焦点を当て、全体的な状況に奉仕するだけでなく、あらゆる側面を考慮し、従業員の力を結集し、グループの一般的な発展傾向に統合します。同時に、私たちはグループ労働組合が着実に進歩し、実践と探求において革新を遂げていることも見てきました。従業員の権利と利益に基づいて、調和のとれた労使関係を構築し、土地建設従業員とグループの責任と使命感を効果的に高めなければなりません。

3王英岳: 従業員が何を考えているか、従業員が何を心配しているかを考えてください。団体労働組合は従業員の「故郷」です。仕事で困難に遭遇したとき、私たちは「困ったときは労働組合に行く」と最初に答えます。それは私たちが日々の仕事や生活の中で感じる本当の温かさでもあります。このような温かい港があるため、私たちは仕事をする上で信頼とプレッシャーを感じることなく、自分の利益と会社の利益をしっかりと統合することができます。次のステップは、価値ある会社の価値ある人材となり、個人の価値を追求する過程でグループの価値に彩りを加え、グループの価値が溢れ出す過程で個人の価値を継続的に高めていくことです。

4当光浦: 第1回労働組合員会議の開催は、従業員に知る権利、参加する権利、監督する権利を与えるためにグループ会社がとった重要な措置である。労働組合委員会の報告書は、最初の労働組合の活動成果を客観的にまとめ、次の労働組合の活動に熱烈な期待を寄せた。私は労働組合員の代表として、労働組合組織の発展と成長、機能の変革、影響力の向上の全過程を自ら体験してきました。私は労働組合組織が従業員の権利と利益を守り、従業員を企業の発展に導く能力があると確信しています。

5Gao Wang: グループの第 1 労働組合委員会の報告書は、過去 5 年間の労働組合の発展過程を客観的かつ現実的に示しています。成果を肯定し、経験を総括する一方、既存の欠点も明確に認識しています。これはプレッシャーでもあり、モチベーションでもあります。今後5年間、我々はグループの発展方向に焦点を当て、労働組合の役割を十分に発揮し、すべての幹部と従業員が労働を通じて価値を実現し、闘争によって幸福を灯すよう導き、グループの変革・高度化・質の高い発展を推進し、真の「価値ある企業」となるよう推進しなければならない。

6何偉: グループ労働組合の第2回組合員代表会議が無事開催されたことは、グループにとって大きな出来事です。この会議の開催から私は多くのことを学びました。集団の質の高い発展は、すべての幹部と勤労者の粘り強い勤勉と継続的な闘争と切り離すことはできません。今後の活動においても、国土建設の精神が我々の進歩の精神的支柱となり、集団の発展を推進する力の源となるよう、苦難に耐え、果敢に戦い、勇気を持って革新しなければなりません。

7汪濤: 「良き主力となり、新たな歩みを進める」という労働組合の報告を聞いて、私は多くのことを感じました。一連の数字、栄誉、そして事件を通じて、過去5年間にグループ労働組合が従業員のために行ったあらゆる努力が証明されたということです。日々の仕事や生活において、あらゆる努力を大切にすることができます。特に革新性と卓越性の点で、このグループの労働組合は州の最前線にあります。土地建設のブランド効果はさらに広がり、従業員の幸福度は常に向上しています。このようなグループにいることを誇りに思います。私もこの誇りをモチベーションに変えて、一千億国土建設の夢に向かって邁進してまいります。

8王鵬: 2021 年 3 月 17 日と 18 日、グループ会社の労働組合委員会は第 2 回組合員大会を開催しました。グループ労働組合委員長の李瑞同志はグループ会社を代表して「良き主力となり、新たな道を歩み、グループの変革と高度化と質の高い発展を推進するよう努める」と題する重要な活動報告を行った。同時に会議は新しい労働組合員を選出した。私は、グループ会社の第 2 回大会の関連資料と文書精神を注意深く検討し、検討した結果、深く理解できました。

この会議では、グループの中心的な活動と発展目標に焦点を当て、労働組合自体の建設を継続的に強化し、労働組合の機能を誠実に遂行し、従業員のイデオロギー指導を強化し、従業員の力を結集し、従業員の権利と利益を保護し、従業員の精神的および文化的生活を豊かにするという労働組合の成果を最大限に発揮することに焦点を当て、過去5年間を振り返り総括した。同時に、次期労働組合に向けた真剣な提案を行い、政治的指導、全体的な位置づけ、団結、橋渡しの４つの側面から貴重な意見を述べた。

会議では、今後の取り組みの焦点が提案されました。第一に、正しい方向性を確保するために、労働組合の活動は党委員会の指導の下で実行されなければなりません。第二に、労働組合の活動は、グループの中心的な活動を中心に実施され、主要な事業責任に焦点を当て、グループの発展計画に沿って綿密に活動を計画し、活動の担い手を革新し、グループ組織の機能的位置付けを正確に反映し、労働組合組織の固有の利点を最大限に発揮しなければならない。 3つ目は、従業員の過半数をオーナーとしてグループの質の高い発展に投資し、グループの命運を分かち合い、同じ呼吸をするという責任感と使命感を効果的に高めていくことです。第四に、労働組合の橋渡し役としての役割を十分に発揮し、調和のとれた労使関係の構築に向けてその責務を果たしていきます。第五に、鉄を鍛造するには、自分自身が勤勉である必要があります。労働組合幹部は、従業員が「故郷」の温もりを真に感じられるよう、職務遂行能力と労働水準を全面的に向上させなければならない。

9張麗:過去5年間に達成された実りある成果は、グループ党委員会の正しい指導、上位労働組合の慎重な指導、そして労働組合の全職員とグループのすべての幹部と従業員の勤勉によるものである。今後5年間、私たちは引き続きグループの発展ペースに追いつき、発展に対する自信と決意を強め、心を解放し、前進し、実践的な行動で新時代の若者の新たな責任と新たな成果を示していきます。

10. リウ・フアン: 草の根労働組合の代表として、私はこの会議に参加できることを光栄に思い、非常に誇りに思い、光栄に感じています。会議の作業報告は包括的かつ斬新で詳細なもので、私は新鮮で実りのあるものとなり、深く励まされ、インスピレーションを受けました。この従業員代表会議に参加することで、従業員代表としての責任、権利、義務を真に理解し、民主的経営の意味を理解しました。これからも従業員の「声」となって、より良いサービスを提供できるよう頑張っていきます！