商洛支部の労働組合員代表からの学習体験

1張磊: これは民主的団結、現実主義、進歩をテーマとした会議です。全社員が変革とアップグレードを念頭に置き、発展計画を話し合うカンファレンスでもあります。それは、全従業員の全体意識、革新意識、開発意識、責任感のさらなる整理を促すことになるでしょう。また、グループの将来の変革とアップグレード、および世界的なイノベーションの背景と大きなアイデアの下での統一的な行動の方向性を示すこともできます。また、全従業員の政治への参加や議論に対する意識と能力も向上します。

2張維華氏：労働組合報告書は過去5年間の活動を詳細にレビューし、目覚ましい成果を上げ、既存の問題に直面し、労働組合活動の将来の発展に向けた良い提案を提示した。労働組合は従業員を自分の家族と考え、従業員も組合を自分の家とみなしているので、私たち土地建設グループ集団は活力に満ち、幹部と労働者全員が自信と意欲に満ち溢れ、全員の知恵と力を結集してグループの偉大な発展を目指しています。

3雷光裕氏：グループの最初の労働組合委員会は「家族の一員」の役割を担い、グループの中心的な仕事と発展目標に焦点を当て、現実的な働き方で幹部と従業員に思いやりのあるサービスを提供し、従業員の思考を統一し、従業員の力を結集し、従業員の生活を豊かにすることに積極的な役割を果たした。グループの「第14次5カ年計画」の初年度にあたり、グループ労働組合第2回組合員大会の開催は広範な意義を持ち、グループの質の高い発展を促進し、価値ある企業となるための強固な基盤を築く。

4李強氏: 世界経済不況の悪影響に直面して、グループ会社は党づくりを指針とし、主要な責務に集中し、イノベーション主導の優位性を強化し、国有企業の改革を深化させた。この6年間でその総合力は大きく向上した。特に今年の疫病の複合的な影響に直面して、グループの収益と利益は増加を続け、疫病の予防と制御と事業発展は顕著な成果を上げました。大多数の従業員は帰属意識と幸福感がより強くなり、より意欲的になりました。
私は、第一線の従業員の代表として、本会議の業務報告の精神的本質をしっかりと学び、理解し、実践し、業務能力をさらに向上させ、働き方を強化し、模範を示し、自らの責任に全力で取り組み、価値の創造を指針とし、努力家志向の理念を貫き、栄光に恥じず、懸命に走り、価値ある企業を創造するグループの質の高い発展に貢献してまいります。

5 Xia Qian: 労働組合の報告書は励みになり、勇気を与えてくれます。グループ全従業員の声を代表するものです。仕事を「現実」として評価し、目標を「高い」として、道筋や施策を「新しい」として決定する。これは、私たちの将来の労働組合活動のためのプログラム的かつ指導的な文書です。草の根の代表として、われわれは労働者大会の精神の優れた宣伝者、実践者、改革者であるだけでなく、新たな態度と新たな行動で大多数の従業員を団結させて勢いをつかみ、前進し、第14次５カ年計画の新たな章を共同で書き記さなければならない。