集団党委員会事務所の労働組合員代表の学習体験

1劉偉: 第 2 期の最初のメンバー会議では、全従業員の願望を反映して、過去 5 年間の活動を体系的に総括し、今後 5 年間の活動アイデアを提案しました。代表者として、私は会議の精神を率先して学び、伝え、実行し、自分の立場に忠実であり続け、互いに学び、追いつき、常に全体的な品質を向上させ、「価値ある企業」を構築するというグループの新たな旅路において「価値ある従業員」となるよう努力しなければなりません。

2陳暁湾：グループ労働組合は常に従業員の利益を最優先に考え、従業員の利益の追求、権利と利益の保護、サービスの向上に全力で取り組むことを主張しています。グループ労働組合は、グループ党委員会と従業員との架け橋として、立場構築を強化し、組合サービスのあらゆる側面の質を向上させ、各種の専門知識コンテストや文化・スポーツ活動を随時実施することで従業員の文化的生活に彩りを添え続けています。従業員が最も助けを必要としているときに温かさを送り、労働組合を従業員にとって真の「故郷」にします。グループの質の高い発展と従業員の団結と安定に多大な貢献と重要な役割を果たしてきました。

3 Shan Yulin: グループ労働組合は、従業員のニーズに沿って多くの活動を実施し、従業員の意見や要求に耳を傾け、従業員に心から奉仕し、従業員の利益を効果的に保護しており、組織の配慮と温かさを十分に感じました。労働組合員は働き方を革新し、私たちに健康で幸せでリラックスした快適な労働環境を積極的に作り出し、それによって集団の団結力と求心力が大幅に高まり、職場での私たちの自信と自信とモチベーションがさらに高まります。