4月1日と2日、西安支店は規則と規制に関する特別研修セッションを開催しました。

研修会議では、関係事業部門が、最近発表されたグループ規則の変更点、中核条項、注意事項、調整手順などを、党づくり、行政管理、プロジェクト管理、土木建設、品質と技術、資金管理などの分野に焦点を当てて体系的に説明した。事例分析やプロセスデモンストレーションなどを通じて、全従業員がシステム要件を正確に把握し、プロセスを検討するのに役立ちました。

会議では、新しい組織システムがグループが新しい発展パターンを構築するための重要な支援であることを強調した。すべての幹部と従業員は規則と規則を学ぶことの重要性を深く理解し、システムを重要なリンクとして捉え、それを実行し、システムの核心本質と具体的な要件を包括的かつ正確に理解し、業務運営を厳格に規制し、システムシステム導入の効果を効果的に最大化し、企業運営と管理をより標準化、制度化、科学化することを促進しなければなりません。