4 月 2 日から 3 日にかけて、陝西省種子産業グループは 2025 年最初の規則および規制の学習および研修クラスを開催しました。

この研修では、習近平総書記による党建設と働き方の構築に関する重要な説明と、8つの中央規定の精神について徹底的に学ぶことができました。また、ベラノジョンカジが創立以来策定・発行してきた26の管理制度にも焦点を当てており、行政管理、人事、財務管理、契約管理、科学研究とイノベーションのほか、労働安全、党づくり、規律検査などの分野も対象となっている。期間中は、各部門の責任者が主要な業務プロセスや仕様を中心に、部門関連業務のルールや規定などを丁寧に説明し、現場の参加者から出た重要な課題についても一つ一つ質問に答え、理解を深めました。研修を通じて、すべての幹部と従業員がさらに思考を統一し、合意を形成し、陝西省種子産業グループの健全かつ着実な発展に向けて、業務効率の向上、働き方の変革、コンプライアンス意識の強化、標準化された秩序ある環境の構築を目指す意思を表明しました。

会議では、システムの導入が適切に行われる必要があり、すべての部門と企業がさまざまな管理システムを徹底的に理解し、システムが確実に適切に導入されるようにする必要があると求められました。私たちは今後も制度の広報と実施をしっかりと行い、制度が私たちの心に浸透するよう、正規化された長期的な広報と実施の仕組みを構築するよう努めなければなりません。システムの導入を適切に行い、システム導入の監督システムを最適化し、導入プロセスにおける割引、選択肢、変更を断固として止め、すべての作業が標準化された秩序ある方法で実行されるようにする必要があります。

陝西種子産業集団と楊陵秦豊種子産業本部の全従業員、関連企業の関連業務部門のリーダーや責任者など30人以上が研修に参加した。