9時から5時まで働くオフィスワーカーは、毎日主要なオフィスビル間を往復しています。朝から晩まで仕事に追われるだけでなく、「食事の時間に何を食べるか」ということも考えなければなりません。オフィスビルの周りにあるさまざまなレストランは高級で高価なので、毎日「お金を燃やす」ことはできません。テイクアウトの種類は限られており、何十回も食べても飽きてしまいます。ロードサイドのレストランは安いけど衛生状態が心配…現代のサラリーマンはゲリラ戦のような食生活を送り、生活費の高騰と漂流感が続いています。 「職場の食堂がとても美味しくて、食事も充実している」という友人が周りにいたら、きっとその職場は誰もが羨む職場でしょう！従業員用の食堂を建設することは、多くの部門リーダーにとって先見の明のある行動となっています。これはまさに私たちのユニットに当てはまります。新入社員として初めて配属されたとき、社員食堂がとても印象に残りました。

当社は「人本位」の経営理念を貫いております。従業員のほとんどが自宅から離れていることを考慮し、全員が安心して働き、帰属意識を高めるためには、まず従業員の食事の問題を解決することが経営陣の重要課題であると考えています。社員専用の社内食堂を開設し、高品質・低価格の食事を提供し、食事に困る社員の悩みを解消している。食堂は仮設の簡素な部屋に作られていますが、とても暖かく快適な食事環境です。店内には無垢材の丸テーブルが9卓。各テーブルには乳白色のテーブルクロスと使い捨てのテーブルクロスが掛けられ、よく使う調味料や爪楊枝などがきちんと置かれています。各テーブルの下にはゴミ箱も設置されています。すべてがとても思慮深く、思いやりがあります。壁に取り付けられたテレビでは、食事をしながら、国内外の最新イベントについて学ぶこともでき、リラックスできるだけでなく知識も増えます。 2台のキャビネットエアコンは、暑い夏でも涼しいダイニング環境を提供します。食器洗い室には食器洗い機と消毒キャビネットが装備されています。キッチンは清潔で整頓されており、シェフやウェイターはきちんとした服装をしているので、従業員は見ていて安心して食事をすることができます。美味しい食事を楽しみながら、仕事や生活のことなど、みんなでコミュニケーションをとり、心もリラックスできます。私たちは心のつながりを持ち、一緒に話し、笑い、充電されたかのように皆がそれぞれの仕事に急いでいきました。この集団の一体感、幸せな生活と勤勉な精神は、当社の結束力を体現しています。

ナポレオンはかつてこう言いました。「我が軍は腹ばいになって行進する。」高品質で安価な食堂で従業員がお腹を満たし、健康な体と充実した気分で出勤できるかどうかが、企業の競争力を測る新たな基準となっている。ことわざにあるように、「心を守るために胃をつかめ」。電気通信の著名な観察者である翔立剛氏は、企業の社員食堂に細心の注意を払っている。同氏は、「私は常に、事業を経営することは文化を構築することであると信じてきた。企業が長期的に発展したいのであれば、その発展に適した文化を持たなければならない。『まず生きて、後から仕事をする』。人生が良くなければ、働くのは意味がない。従業員の生活を真に気遣い、従業員のために良好な労働条件を作り出す企業だけが、魅力的で団結力のある企業になれるのである。」と語った。私たちの会社のリーダーはこれを見ました。先見の明があり、従業員が一番気になるところからスタートし、美味しい食事サービスを提供し、温かい家庭を作り、従業員の心を掴み、仕事の効率化を確実に行ってくれます。