3 月 31 日中国気象局直属の労働組合委員長である郭振峰氏と、省農業・林業・水利・気象労働組合の委員長である周暁芳氏がベラノジョンカジを訪問し、同グループの労働組合活動の進捗状況を調査した。同グループの党委員会委員、理事、労働組合委員長の李陵氏が共同で調査を実施した。

研究チームは、グループの発展の歴史とさまざまな労働組合の任務の進捗状況を深く理解するために、現地のグループ本部を訪問しました。 「農業開発へ」展示ホールでは、研究チームは農業産業のレイアウト、品質と効率の向上などにおけるグループの実践結果を包括的に理解しました。研究チームは「陝西省農民振軒」展示ホールで、ブランド構築と農産物の生産と販売のドッキングについて詳しく調査し、現地で特別な農産物を試食し、農産物の宣伝と従業員の収入増加を支援する架け橋としてのグループの労働組合の役割を確認した。王英氏の会議で 月イノベーションスタジオでは、研究チームはグループの人材育成と技術革新メカニズムの構築を詳細に理解し、イノベーション主導の開発と人材育成の強化というグループのアプローチを認識した。研究チームは従業員の自宅で、理髪、洗濯、医療などの便利なサービス施設を視察し、包括的な従業員サービスシステムを構築し、従業員の幸福度を効果的に向上させるためのグループの労働組合の措置を高く評価した。

調査中に、双方は労働組合組織の構築、労働者の生活の質の向上、産業統合の橋渡しにおける労働組合の役割などの問題について徹底的な意見交換を行った。リー・リン氏は研究チームの到着を歓迎した。同氏は、ベラノジョンカジの労働組合は常に従業員中心を堅持し、従業員のニーズに焦点を当て、従業員の奉仕職の構築、権利と利益の保護、スキルの向上に努めていると述べた。次のステップでは、グループ労働組合はこの調査を機会として利用します。引き続き「従業員ホーム」の構築を深化させ、高度な経験から学び、働き方を革新し、従業員に奉仕する労働組合の能力とレベルを継続的に向上させる、労働組合活動と企業発展の共鳴を促進し、従業員の力を結集し、グループの質の高い発展のための強固な大衆基盤を構築します。