3月27日、陝西省農農村建設グループは、新しい「中華人民共和国会社法」の解釈と国有企業改革の関連内容に関する特別研修を開催した。社内のすべての部門、部門、事業部門の主要な役職にある人員がトレーニングに参加しました。

このトレーニングは、「法律に従って企業を管理し、コンプライアンスを守り、改革を深化する」ことを核として、会社の改革作業の実際の実施と密接に統合されています。新しい「中華人民共和国会社法」改正の背景、核心的価値観、資本制度改革、株主の出資責任、取締役、監督者、上級幹部の義務などを体系的に解説しています。また、国営企業の特別設立規定を深く解釈し、党組織の事前調査、社外取締役の過半数、監査役会に代わる監査委員会など国有企業のガバナンスに対する厳格な要件を明確にしています。この研修は、省企業の「権利を保有しているが管理していない」ことの特別是正、監督委員会の改革、「3つの重要と1つの主要」意思決定システムなど、国有資産監督の主要な任務を綿密にフォローしている。実際の資本金の支払い、出資期限の加速、株主の権利の喪失、法定代理人の変更、関連取引、議決権の回避など、高頻度のリスクポイントに焦点を当てています。典型的な事例に基づいてコンプライアンスのポイントと予防・管理戦略を一つ一つ分析し、研修生が国有企業の運営・管理に関する新法の厳格な制約と実際的な規制を十分に理解できるように促します。

この研修は、全従業員の法的意識とコンプライアンスの概念をさらに強化し、新しい「中華人民共和国会社法」施行後の職務遂行要件とリスク最終ラインを明確にし、中国の特色ある現代企業システムの改善を継続し、コーポレート・ガバナンス業務を標準化し、国有資産に対する安全な障壁を構築し、質の高い持続可能な発展を促進するための強固な法的保証とコンプライアンスのサポートを提供しました。