最近、陝西省移民移住グループは20人の幹部と従業員を組織し、大理市洱海の古生村に行き、「生態文明の解読と業務改善の促進」に関する5日間の幹部と従業員研修セッションを実施した。陝西省農業発展グループの首席監査員である趙世紅氏が閉会式に出席してスピーチを行い、移民移住グループのチームメンバー全員が訓練に参加した。

このトレーニングは内容が豊富で、形式も多様です。 「教室＋現場」と「理論＋実践」モデルを包括的に活用し、多数の専門家や教授を招いて特別講義を行い、洱海盆地の土地空間の保護状況と科学的利用方法を徹底的に分析し、農村活性化の過程における洱海盆地の貴重な経験を共有する。期間中、学生らは習近平来古生村展示館を訪れ、古生村科学技術中庭や洱海人文科学中庭などの実証現場を深く掘り下げた。彼らは、習近平総書記が生態文明の建設を非常に重視しており、田舎の全体的な活性化に役立つ科学技術中庭クラスターの革新的なモデルを目撃したことを深く感じた。

研修の過程では、全員が各講師の講義に熱心に耳を傾けていました。彼らは学習に熱心で、積極的にコミュニケーションを取り、話し、経験を共有しました。これはノンファ族の勤勉で現実的な精神を示しており、ノンファ族のオーナーシップ精神を反映しています。研修閉会式では、学生代表4名が登壇し、包括的かつ内容の濃い総括のスピーチを行いました。幹部と従業員は口々に、この研修を通じて視野を広げ、知識を増やし、仕事への熱意を刺激しただけでなく、団結力や求心力も高まったと述べています。今後は、今回の研修を起点に、学んだ知識を実際の業務に活かし、より一層の熱意と確かな働き方で、社員一丸となって会社の持続的発展に向けて新たな原動力を注いでまいります。

この研修は、国家生態文明建設戦略の実施に避けられない要件であるだけでなく、陝西省移民移住集団が事業展開を深化し、質の高い発展を促進するための現実的な必要性でもある。この研修では、政治的忠誠心をもって生態保護のための越えてはならない一線を築き、学んだことを応用してプロジェクトの効率的な実施を促進し、市場思考で持続可能な開発の勢いを高め、より確固たる信念、より専門的なスキル、より現実的なスタイルを用いて勇敢に使命を担い、グループの質の高い発展の旅路において新たな成果をあげることが求められています。