33月22日、楡林支部は2025年年次作業会議および目標責任文書署名会議を開催し、年次主要作業任務を再明確化し、再動員し、再配置し、「軍令」を利用して責任を強化し、履行を促進した。

会議では、2024年の業務において優れた業績を上げた先進的な個人を表彰し、各部門（オフィス）および各管理単位と「2025年目標責任書」に署名し、2025年に主要なタスクを再整理して展開し、分業を洗練しました。

2025年の取り組みに向けて、会議では「党の構築、管理の強化、変革の推進、発展の追求の重視」という4つの中核的課題を明確にした。そのためには、8つの中央規制の精神に基づき、市場の拡大、産業の変革と高度化、安全生産などの分野に重点を置き、危機意識と責任意識を高め、新たな政策の影響下で戦略的機会を正確に把握し、地方自治体や企業との新たなビジネス協力モデルを創出し、新たなプロジェクトの早期実施に努める必要がある。会議では、すべての幹部と従業員がオープンかつ包容的であり、協力し、懸命に働き、卓越性を目指して努力し、プロジェクトの王としての概念をしっかりと確立し、目標を固定し、責任を持って熱心に働き、支部の質の高い発展の新たな章を書くよう努力する必要があると強調しました。