2月23日、商洛支部はグループの中堅リーダー向けに2021年訓練精神伝達会議を開催した。

会議では、研修の基本状況と精神を伝え、文化遺産、国有企業の党建設、管理統制能力の3つの側面から研修内容を深く検討した。会議では、支店が管理と統制を強化し、主要な業務責任に集中し、懸命に取り組むことが求められた。新たな推進力を積極的に活用し、新たな優位性を獲得し、資源配分の最適化を継続し、主要な画期的な進歩を実行し、自らの欠点を絶えず修正し、困難を克服するために全力を尽くし、グループの「第14次5カ年計画」の円滑なスタートと1000億土地建設と「世紀の永興」の長期目標の実現に向けて不断の努力を続ける。全員がそれぞれの立場に基づき、学習成果を開発の勢いに効果的に変換し、新時代の地元建設業者の責任を引き継ぎ、グループの変革と高品質な開発へのアップグレードを効率的に推進すると述べた。

(ライター: ソン・シンイー)