1月27日、油脂グループの党委員会は、2025年年次党支部書記の草の根党建設活動の業績評価と評価、幹部の選定と任命のための「一報告二検討」会議を開催した。党書記と油脂グループの議長が会議を主宰し、スピーチを行った。会議には指導部メンバー、党支部書記、中堅幹部、党員代表らが出席した。

会議では、予備管理会社、楊陵来福会社党支部、総合党支部の党支部書記が現場の活動報告を行い、参加者は民主的な評価を行った。会議は2025年の幹部選抜・任命に関する特別報告を聞き、幹部選抜・任命業務と新たに昇進・任命された幹部の民主的検討を実施した。この会議は、過去1年間、油脂グループの各レベルの党組織が指針としての党の政治建設を堅持し、党建設の基盤の継続的な強化、より完全な組織システム、党の建設と運営のますます統合の深化、および政治生態学の継続的な浄化を促進したことを指摘した。党建設は質の高い発展を確保する道を導き、目覚ましい成果を上げ、農業開発グループの改革と発展に貢献した。

会議は、2026年が「第15次5カ年計画」の初年度であり、党建設で良い仕事をすることが非常に重要であることを強調した。各レベルの党組織は問題志向と目標志向を堅持し、質の高い発展という主要任務をしっかりと把握しなければならない。引き続き政治建設を強化し、党員と幹部を教育・指導し、「三つの政治力」を継続的に向上させる必要がある。草の根に焦点を当てるという明確な方向性を確立し、党支部の標準化と標準化を促進して質と効率を向上させる必要がある。党の構築と生産と運営の深い統合を促進し、コスト削減と効率の向上、市場の拡大、技術革新などの中核的な課題を中心にキャリアを設計し、ブランドを構築する必要がある。政党統治の政治的責任を強化して強化し、正義を深めて規律を排除し続け、清潔さと誠実さの良好な環境を作り出す必要がある。

この会議では、幹部の党管理の原則を常に遵守し、政治的基準を強調し、適切な選抜と雇用を確保する必要があると要求されました。幹部の育成と実践的な訓練を強化し、質の高い専門的幹部のチームを構築しなければなりません。厳格な管理と愛情を結びつけ、インセンティブと制約に平等に注意を払う仕組みを改善し、責任を負う者と責任を負う者が幹部チームの活力を十分に刺激し、質の高い党建設で質の高い発展を導かなければなりません。