11月18日、ベラノジョンカジの党委員、取締役兼労働組合委員長の李陵氏は、党建設の窓口である西瑞集団を訪れ、第20期党中央委員会第4回総会の精神について特別講演を行い、同社の現在の生産、運営、改革、開発業務について調査と指導を行った。西瑞グループの指導チームのメンバー、中級以上の幹部、各種党組織のメンバーが研究に参加した。

李陵同志は、「第15次5カ年計画」期間中の経済社会発展のために従わなければならない原則と主な目標、特に「農業と農村の近代化を加速し、農村の総合的活性化をしっかりと推進する」ことおよび農業と密接に関係するその他の戦略的展開に焦点を当てて、中国共産党第20期中央委員会第4回総会の重要な意義、核心的本質、実践的要求を体系的に説明した。企業。同時に、西瑞グループの省国営穀物企業としての機能的位置づけと相まって、総会の精神は企業の実際の活動と結び付けられ、食糧安全保障、小麦粉の集中加工、製品品質の向上、市場動向分析などの重要な連携に焦点を当て、幹部と従業員が政策方向を深く把握し、実践的な道筋を明確にし、企業の質の高い発展を促進する上で学習結果を実際の成果に効果的に変換するよう指導した。

李玲同志は、過去1年間の西瑞グループの活動を完全に肯定した。同氏は、新指導チームのリーダーシップの下、Xirui Groupは資産を活性化し、開発アイデアを調整し、内部改革を推進し、市場調査と判断を強化し、製品構造を最適化したと指摘した。同社の生産と運営は良好な傾向を示しており、その成果は評価に値します。同氏は、まず、われわれは引き続き理論武装を深めなければならず、指導チームは中国共産党第20期中央委員会第4回総会の精神を率先して学習し、徹底的に理解し、学習と応用の結合を堅持し、学習を活用して実践を促進し、年次目標と任務を包括的に達成するための強固なイデオロギー基盤を築かなければならないと強調した。第二に、開発と安全を連携させ、年間の経営目標に向けて全力で疾走していく必要があります。私たちは企業の全体的な安定を確保するために、安全生産や嘆願書の維持などの基本的な仕事をしっかりと行わなければなりません。第三に、企業文化と人材チームの構築を強化する必要があります。チームメンバーは模範を示し、力を結集し、バックボーントレーニングと若手従業員の成長に注力し、前向きで思いやりと相互扶助の良い雰囲気を作り出し、企業の長期的な発展のために継続的な人材サポートを提供しなければなりません。

この広報と研究は、正確な政策指針であるだけでなく、強力な労働動員でもあります。これは、西瑞グループの幹部と従業員のイデオロギー的合意をさらに凝縮し、年間目標と任務を全力で達成するための新たな推進力を注入します。