5月30日、陝西省種子産業集団は精神学習教育推進会議と8つの中央規制の徹底的な実施に向けた警告教育会議を開催した。この会議では、スタイル構築に関する中部州の最新の要件を体系的に伝え、精神的な学習と教育に関する8つの中央規制の徹底的な実施に関する会社の報告に耳を傾け、8つの中央規制に違反する精神的問題の典型的な事例を報告し、警告教育ビデオを視聴しました。

この会議では、習近平総書記の働き方構築に関する重要な説明を深く理解し、研究する必要があることが強調されました。党の働き方建設の強化は、「二つの体制」を支え、「二つの維持」を実現する具体的な現れである。これは企業の質の高い発展を促進するための重要な保証であり、党の包括的かつ厳格な統治の強力な出発点である。スタイル問題の政治性を深く理解し、頑固な問題を断固として是正し、幹部のスタイルの「ソフト指標」を「ハードパワー」に変えて種子産業の革新を促進し、グループ企業の党スタイル建設を推進して継続的に新たな成果を達成し、清廉で正しい企業生態環境を積極的に創造する必要がある。

この会議では、すべての党員と幹部が「政治、実施、発展促進、規律」の原則を遵守し、より大きな責任を持ってさまざまな任務の実施を推進し、企業の質の高い発展のために満足のいく結果を出すことが要求された。われわれは政治を第一の要求とし、常に確固たる政治姿勢を堅持し、優れた意思決定と展開の実施と企業の実際の運営を緊密に一体化し、意思決定、実施、監督の全過程を通じて党の指導を実行し、優れたスタイルで質の高い企業の発展を推進しなければならない。実装が最優先事項である必要があります。各レベルの党員と幹部は、「全員がやるべきことを持ち、誰かがすべてを担当する」よう、果敢に先頭に立って努力し、効率性への意識を強化し、あらゆるレベルで圧力を発信しなければならない。開発を最優先に推進するには、すべての機能部門が生産および運用サービスの保証を効果的に強化し、高品質の開発のための強力な相乗効果を形成し、企業の独立したイノベーションと市場競争力を継続的に強化する必要があります。規則と規律の遵守を第一の基準と見なす必要があり、行動を標準化するためにシステム上の制約を使用する必要があり、学習と教育の有効性と仕事の質と効率を同時に向上させるために厳格な規律の制約を強化する必要があります。

グループ会社の幹部チームのメンバーとすべての中堅幹部が会議に出席した。