5月19日、農業科学産業グループは「4つのスタイル」を正し、誠実な雇用の新しいスタイルを確立するための警告および教育会議を開催した。

会議では、誠実な雇用に関する警告教育映画を鑑賞しました。 「4つのスタイル」を修正し、新しいスタイルを確立するための農業開発グループの作業要件を伝えました。同社の主要（中核）職を組織し、「贈与金拒否の誓約書」と「誠実さと自己規律の軍事命令」に署名した。この会議では、会議の精神を実際の行動に移すことを促進するために「基礎の強化、責任の明確化と約束の履行、厳格な制約、学習と応用の統合」に焦点を当て、「党委員会の指導、規律検査委員会の監督、責任分担の履行」の責任体系を構築し、作業を推進するための「展開－実行－監督－改善」の全サイクル閉ループ管理を形成することが求められた。効率性、経営効率、経営上の利益を新たなスタイル構築で実現し、企業の画期的な発展を促進します。