10月12日、地建不動産グループの規律検査委員会は、「誠実」をテーマにしたコースを開設するよう主張した。初めて職場に入る若手従業員の問題や職場での誠実さのリスクに対する理解が不十分であることを踏まえ、誠実さを実践することの重要性と現在の反汚職闘争の新たな状況について議論した。 、新たな要件、誠実な仕事に関連する懲戒規定、汚職や汚職に対する免責の強化。近年発生した典型的な規律違反・法令違反事例を踏まえ、新入社員に対してクリーンワークの「初訓」を行い、全員が恐れを抱き、自制心を持って行動し、常に「正直であるという初心」を貫くことを奨励しています。

研修後、新入社員らは、新しい役職でできるだけ早く役割を変え、党の規定と規律、国内法と会社の制度を注意深く学び、規則と手順を厳格に守り、強い責任感と高い使命感を持って地に足の着いた仕事を遂行し、会社とともに青春の軌道を走り、運命を共有し、若者の「ポジティブなエネルギー」を会社を推進する強力な原動力に変えると表明した。高品質な開発。