2月1日から3日まで、上洛支部は能力の「大きな向上」を促進し、勢いに乗って「5連覇」に向けて全力疾走するため、「大きな学び」をテーマに毎年恒例の春季トレーニングセッションを開催した。

このトレーニングは、会社の主な責任に焦点を当て、年間目標とタスクに重点を置き、サービスの生産と運営に重点を置きました。彼らは、パーティー構築のビジネス知識、給与と福利厚生、キャリアプランニングのガイダンス、財務知識、公式文書の作成基準、ニュース撮影のスキル、プロジェクトプロセス全体の細心の注意を次々と学びました。高規格農地、占用と補償のバランス、建設用地の増減の連動、地域全体の総合的な土地集約などのプロジェクトの承認プロセス、実施のポイント、キーリンク、開発モデルなどを体系的に指導することに重点を置き、深い交流と議論を実施した。期間中、研修生は羅南土地総合改修事業を現地で視察したり、レッドムービーを鑑賞したりしました。この研修を通じて、知識の「大きな学習」と能力の「大きな向上」を行うという全員の強い意欲がさらに刺激され、全従業員が会社の日常業務やプロジェクトの施工管理などの知識を学び習得するという目的は達成されました。