1月31日、渭北支部はすぐに「学習モード」に切り替え、新年訓練動員大会を開催した。

会議では、すべての幹部と労働者がこの訓練の重要性を深く理解し、責任を持って考え、アイデアを持って計画し、問題とギャップを特定し、アイデアと対策を決定し、同じ周波数で共鳴する考えを集めなければならないことを強調した。学んだこと、学んできたことを真に実感し、訓練での自己沈澱を実現し、決戦に向けて全力疾走でスタートするエネルギーとモチベーションを使い、年間任務目標をしっかりと見据え、困難を乗り越え、努力しなければなりません。

この新年の研修は、プロジェクトの構築を中心に、生産と運営の目標とタスクに主に焦点を当て、市場拡大、プロジェクト管理、事務作業の重要な点と難しい点を教えます。この研修では、「社内社員共有＋外部講師研修」や「オンライン＋オフライン」などの様々なモードを活用し、新たな集中学習教室を構築し、研修生の新たな発想と新たな方向性の発火を支援し、支店の質の高い発展を支援します。