現在の場所:ホームページ  >&nbspニューストピック  >&nbsp土地建設における 30 年間の創意工夫、使命を果たしたレッドパイオニア、グループの「2 つの優先事項と 1 つの優先事項」の行為を放送

優秀な共産党員—孫瑞寧、集団党委員会組織部人事課主任

リリース日: 2022-08-09&nbsp &nbsp

Sun Ruining、女性、漢民族、陝西省興平出身、36 歳、2010 年 4 月に中国共産党に入党、2013 年 7 月にグループ会社に入社し、濰北支店、開発計画部、土地建設鉱山会社を歴任。 2016 年に人事部に異動し、現在はシニア エンジニアを務めています。

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この同志は、入隊以来、自分の使命と責任を念頭に置き、自分の仕事に基づいて行動し、優れた共産党員の基準に従って常に厳しく自分自身を要求し、苦難と献身に耐える意欲を持っています。人材の科学的概念の要件を厳格に遵守し、人事業務をしっかりと行い、継続的に理論研究を強化し、専門レベルを向上させ、「サービス第一」の概念を人事業務に統合し、グループの質の高い発展のペースに追いつき、全体的な品質と仕事の能力を常に向上させ、さまざまなタスクをよく完了します。

2016年3月、孫瑞寧同志は人事部に異動し、6年間人事業務に従事してきました。この 6 年間、継続的な学習、要約、実践的なトレーニングを通じて、彼女はビジネスで大きな進歩を遂げただけでなく、専門的な知識を学び、知識レベルを広げ、認知レベルを向上させることができました。リーダーや同僚の配慮と助けのおかげで、私は人事業務の新参者からモジュールの責任者まで成長し、何事も丁寧に、細部までこなせるように最善を尽くしました。

彼女はグループが開催するさまざまな人材採用活動に積極的に参加しています。採用期間中は、同僚と残業をし、分業し、緊密に連携し、さまざまな採用準備や調整業務に細心の注意を払い、採用プロセスが秩序正しく安全に行われるよう努め、グループの発展と成長に向けた人材の入学を確保し続けます。 2016 年に私が幹部人事ファイルの管理に携わったとき、ファイル管理の自動化はまだ初期段階にありました。標準化、制度化、科学的な軌道で人事ファイルの管理を促進するために、指導者の配慮と調整のもと、アーカイブ室のハードウェア設備が大幅に改善され、幹部人事ファイル管理のデジタル化が実現し、業務効率とサービス品質が向上した。

「働くことは幸せです。」これは孫台同志がよく言うことである。長年にわたり、彼女は仕事で忍耐力と忍耐力を使って自分の美しい人生を注意深く解釈し、この仕事を楽しいものにしてきました。