グループ会社の2014年冬の採用活動は無事終了しました
リリース日: 2014-11-21   
当社グループ会社は、2014年10月26日、中国経済日報、51jobcom、全国の関連大学・研究機関の学生就職情報サイトに求人広告を掲載しました。 11月9日現在、国内外120以上の大学や研究機関から700人近い修士課程の学生がオンラインで履歴書を提出して登録している。学科は文学、経済、法律、経営、農学、芸術などだが、履歴書を提出した応募者のほとんどが学士号を取得していることを考慮し、学士号取得者の中から人事院職員をさらに5名選抜することにした。グループ会社は11月16日に西安岳豪飯店で就職説明会を開催し、要件を満たし、時間通りに到着した400人近くの応募者を審査した。
合計15人の審査官は、グループ会社の中堅リーダーや二次部門の責任者、さらには党や政府機関のリーダーや関連大学の教授らから招待されている。試験は予備試験と再試験に分かれます。予備試験は5つのグループに分かれて一斉に実施されます。再試験は面接と筆記試験の2部に分かれます。再試験候補者の総合成績順位結果をグループ本部長室会議で審査・承認し、グループ会社への試用(インターンシップ)配属候補者を決定します。
さらに候補者には往復交通費、食費補助、宿泊補助も提供する。
今回の採用により、グループ会社は満足のいく人材を選抜し、トライアルやインターンシップなどで順次入社していただきます。
合計15人の審査官は、グループ会社の中堅リーダーや二次部門の責任者、さらには党や政府機関のリーダーや関連大学の教授らから招待されている。試験は予備試験と再試験に分かれます。予備試験は5つのグループに分かれて一斉に実施されます。再試験は面接と筆記試験の2部に分かれます。再試験候補者の総合成績順位結果をグループ本部長室会議で審査・承認し、グループ会社への試用(インターンシップ)配属候補者を決定します。
さらに候補者には往復交通費、食費補助、宿泊補助も提供する。
今回の採用により、グループ会社は満足のいく人材を選抜し、トライアルやインターンシップなどで順次入社していただきます。

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