2月24日、西安支店は2026年の新年訓練を開始しました。すべての幹部と職員は速やかに持ち場に戻り、力を合わせて「闘争モード」に切り替え、新年の支部の質の高い発展に力を入れた。

このトレーニングは 4 日間続き、「集中講義+オンサイト Q&A+グループディスカッション」が行われます。このコースは実際の開発と密接に関連しており、政策と規制、安全生産、党スタイルと誠実さ、給与インセンティブシステムなどの中核的な側面をカバーしています。研修生は支部の発展優先事項に焦点を当ててブレインストーミングを行い、ビジネス上の問題についてアイデアを議論して解決し、行動を促進するための思考と思考を促進するトレーニングの使用を真に実現し、スキルの向上、徹底的な研究と実践、および企業の変革の強力な学習雰囲気を作り出しました。結果。

この訓練は、年次主要任務の解釈会議であるだけでなく、責任を強化するための動員と展開会議でもあります。思考の統一、合意形成、方向性の明確化、責任の強化という目標を効果的に達成し、「人の心を強化し、人を励まし、責任を明確にし、力を集める」という訓練効果を達成します。研修生は全員、新年は「休むことのない」勤勉さと「即時成功」の信念を持って協力し、切磋琢磨し革新し、実践的な行動で支部の質の高い発展の新たな一章を刻むよう努力する、と述べた。