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ベラジョンカジノが2026年の勤労リトリートを開催

リリース日: 2025-12-06&nbsp &nbsp

12月5日から6日まで、ベラジョンカジノは2026年勤労リトリートを開催した。会議は第20期党中央委員会第4回総会の精神を徹底的に研究・実行し、第14期党委員会第9回総会の精神を誠実に実行し、2025年の活動の成果と欠陥を体系的に総括し、2026年に向けた活動アイデアを科学的に計画し、思想をさらに統一し状況を分析するための「第15次5カ年計画」発展計画について徹底的な議論を行った。合意形成を図り、知恵と力を結集してグループの質の高い発展を目指します。

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グループの党委員会副書記、ディレクター兼ゼネラルマネージャーであるWu Congcong氏が会議を主宰し、動員演説を行った。副総経理の王安華氏と李暁峰氏はそれぞれ、グループの「第15次5カ年計画」準備の進捗状況と年次目標責任評価タスクの完了を報告した。

グループディスカッションセッションでは、各二次ユニットと各部門の責任者が、グループの発展が直面する機会と課題、全体的な発展コンセプト、「第15次5カ年計画」期間中の発展アイデアと重点措置、現在の問題点と改善提案などについて深い交流と熱い議論を行い、自らの任務と現実に基づいて積極的に提案と提案を行いました。

グループディスカッションの後、5 つのグループの代表者がディスカッションの議題に沿って順番に意見交換を行いました。彼らはディスカッションから得た洞察と利益を共有するだけでなく、具体的な実践に基づいた次のステップへの実装経路と長期的な戦略的思考についても詳しく説明しました。

党委員会副書記、グループのディレクター兼ゼネラルマネージャーであるWu Congcong氏は、締めくくりのスピーチでこの撤退の結果を全面的に肯定し、次のように信じているこの会議は、考えを統一し、理解を深め、方向性を明確にし、力を結集するという期待された目的を達成し、重要な時期にこの会議を開催する重要性を強調した。習主席は、各部門と中等部隊が慎重に検討し、意見や提案を積極的に吸収し、質の高い「第15次5カ年計画」を作成するよう求めた。

会議では、習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれ、安定を維持しながら進歩を求めるという作業の全体的な基調を堅持し、生産、運営、改革、発展の全過程のあらゆる側面を通じて「革新、グリーン、統合、効率、知恵、分かち合い」というグループの発展理念を実践しなければならないと指摘した。

会議では、今後の取り組みが6つの側面に焦点を当てなければならないことを強調した。まず、イノベーションの推進を堅持し、考え方、技術、システム、管理などの多面から協力し、新たな農業生産性を継続的に育成・開発し、企業発展の新たな勢いと新たな利点を形成する。 2つ目は、グリーン基盤を堅持し、グリーンを追加し、グリーンに投資し、グリーンを生産し、グリーン開発、持続可能な開発、高品質の開発の道を歩むことです。第三に、統合と結合を堅持し、技術と産業、さまざまな事業部門、管理サービス、社内外の協力と企業文化の徹底的な統合を促進し、グループ化の利点を最大限に発揮することです。第四に、効率の優先を堅持し、利益効率の方向性をしっかりと確立し、効率的な生産、経済的利益、経営効率、効率的な作業を達成し、新たな発展の原動力を創出することである。 5つ目は、スマートエンパワーメントを堅持し、人材の強固な基盤を構築し、テクノロジーの応用を深め、管理、生産、産業エコロジーへのスマート手段の包括的な統合を促進し、開発の活力を解放することです。第六に、分かち合いとウィンウィンを堅持し、機会、資源、プラットフォーム、利益の共有を促進し、新たな発展パターンを構築しなければなりません。

会議では、グループのすべてのメンバーが「不変の目標、低下しないタスク、および低下しない基準」の要件を厳密に遵守し、設定された目標とタスクを年間を通して確実に完了するために、年の締めくくりに良い仕事をするために全力を尽くすことが求められました。引き続き国有企業改革を深化させ、各種リスクをしっかりと予防・管理し、企業の調和と安定を確保する必要がある。第20期党中央委員会第4回総会と第14期省委員会第9回総会の精神の学習、宣伝、実践の高揚が体制全体で速やかに生じ、学習成果が発展と実践成果の強力な原動力に変えられるべきである。

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陝西省農業発展グループの指導チームメンバーと上級幹部、二次部隊や部門の主な責任ある同志、「第15次5カ年計画」計画部隊の代表を含む80人以上が会議に出席した。