4 月 10 日と 11 日、商洛支店は全従業員を組織して第 2 回春季研修を実施し、グループの規則と規定をしっかりと勉強しました。

訓練は2日間続き、党規律指導、安全生産、市場運営、従業員への配慮、技術仕様、契約法務、科学研究と革新の7つのトピックに焦点を当てた。それは、集団学習、ビデオ観察、交流と討論、習近平総書記の徹底した研究の形式を採用し、党の働き方の強化と8つの中央規定の精神に関する重要な説明と、実際の作業とを組み合わせて、グループの関連管理措置を包括的に解釈し、見直しの意識をさらに強化し、規範基準を確立し、すべての運営管理作業が合法的、遵守的、安全かつ秩序ある軌道に沿って着実に運営されることを保証する。この間、全員が自らの仕事の実践や学んだこと、考えたことをもとに活発な議論を行い、会社の質の高い発展に向けた提案や提言を行い、強力な英知を結集しました。

このトレーニングは、グループの規範と管理上の欠点を厳密に追跡し、最先端の理論と実践的なスキルをカバーします。知識資本を持続可能な競争上の優位性に変えることを目指しており、コンプライアンスの最終ラインから発展のハイラインに至る完全な能力マップの構築に努めています。それは、下層部からのリスク管理のための強固な基盤を構築し、中層レベルで業務効率を構築し、上層部でイノベーションの可能性を解放し、スパイラル状のエリートチームを作成します。