3月12日、中山農業建設グループは2025年に向けた主要任務を包括的に展開するため、2025年作業会議と目標責任署名会議を開催した。会議には農発グループ副総経理の王安華氏が出席した。

会議では2024年の取り組みを総括し、年次評価結果を報告し、先進的なグループや個人を表彰した。同社のゼネラルマネージャーは、現場のビジネスリーダーと2025年の目標責任に関する書簡に署名した。

会議では、すべての幹部と労働者が年次目標と任務に焦点を当て、努力を集中し、率先して前進し、さまざまな展開要件を実際的な行動に効果的に変換し、高い基準と質で2025年の年次作業任務を完了することが求められました。

王安華氏は中山農業建設集団の過去1年間の発展成果を確認した。同氏は、市場をさらに拡大するには、「入れ子」の考え方を確立し、グループの開発戦略に厳密に従い、正しい開発ポジショニングを見つけ、高水準の農地建設、世界的な土地統合などの分野に焦点を当てる必要があると強調した。政府、企業、従業員の関係を適切に処理し、ビジネスの好循環を構築し、Win-Winの結果を達成する必要がある。会社の質の高い発展を促進するには、強いレッドラインの意識を築き、誠実さを維持し、タフなスタイルと戦いに勝つ能力を備えた従業員のチームを構築する必要があります。

農業開発グループの関連部門と中山農業建設グループのすべての幹部と労働者が会議に出席した。