誠実に働き、汚職と腐敗に対する強固なイデオロギー的防御を構築し、幹部の選抜と任命の「入り口」を確保するという指導幹部の意識をさらに高めるため、グループ規律検査委員会は3月13日、中級指導幹部を対象とした任命前の誠実性と規制検査を開催した。

昇進および任命される合計28名の中級幹部がこの試験に参加した。試験内容は、中国共産党第20回全国代表大会および第20期中央規律検査委員会第4回総会の精神、「中国共産党憲法」、「中国共産党懲罰規定」などを網羅しており、昇進する幹部、職務遂行能力、党規則や規律に関する知識などを総合的に試験する。候補者全員が試験場の規律を厳守し、質問に真剣に答えます。審査プロセスは整然として真剣であり、良い精神と厳格な姿勢を示しています。

今回の検査において、グループ規律検査委員会は、省規律検査委員会と省党委員会組織部の指導的幹部の誠実規定の任命前検査に関する文書の要求事項を厳格に遵守し、規律規則を制定、強化、実施し、試験を通じて学習を促進し、試験を通じて誠実さを促進する方法を用いて、新たに任命された指導的幹部を「赤色」を心に留めるよう教育し、指導した。新しい役職で「ライン」を守り、「最終ライン」を維持し、常に頭を明確にして、職場での義務と責任をしっかりと果たします。