2月5日、西安支店は2025年新年訓練を開催し、支店の改革と発展、生産と運営の2つの主要な側面に関して思考を統一し、力を結集し、士気を高めることを目的とした。

この研修は 4 日間続き、「メイン会場での講義 + グループ交流およびディスカッション + 集中ディスカッションおよび交流」の形式で実施されます。内容には、グループ労働者会議の活動報告、職業と報酬のバランスに関する最新の方針、プロジェクト管理プロセス全体の重要ポイントの分析が含まれます。支店の事業開発の方向性、プロジェクトの経験と教訓の交換と共有、安全な生産など、全従業員が学生であり、全従業員が方向性を明確にし、全従業員が一緒に考えて支店の改革と発展のための新しい道を一緒に模索し、経験を学び、能力を向上させ、変革を強化し、開発を促進するための強力な学習雰囲気をさらに作り出します。

この訓練は非常に的を絞ったものであり、幅広い分野をカバーしています。これは、新しい道を模索し、支店の質の高い発展に向けて新たな勢いを注入するためのビジネス トレーニングであると同時にブレーンストーミング セッションでもあります。全員がこの幸先の良いスタートに応え、「千マイルの蛇」のエネルギーを使って自信と希望を強め、前に進み、支部の質の高い発展に貢献するために粘り強く努力するつもりであると述べました。