1月24日、西瑞グループは中級以上の幹部を組織し、第1回農業開発グループ労働者大会と労働組合大会の精神を伝え、研究した。何武龍党書記兼主席が会議を主宰した。

会議では、農業開発グループの2025年の年次活動報告書と労働組合の活動報告書を注意深く検討し、農業開発グループの主要指導者の演説の精神を深く理解し、農業開発グループの戦略的展開と作業要件が草の根の最前線にタイムリーかつ正確に伝達されることを確保し、年間を通じた会社の活動の方向性を指摘した。 

会議は、会議が明確なテーマ、明確な目標、コンパクトな組織、現実主義、効率性を持っていると指摘した。待ってはいけない緊迫感と、緩めてはいけない危機感を解放することを目的としており、生産・運営の把握に全力で取り組むという強いシグナルとなっている。傘下企業に対し、好スタートを切り、「農業発展力」を貢献して陝西省に新たな章を刻み、西部地域の模範となるよう努力するよう求めている。会議では、西瑞グループがグループの改革・再編後の機能的位置付けに焦点を当て、成長の安定化と効率化の全体状況を綿密にフォローし、小麦粉部門の集中的な管理・制御改革の実施に重点を置き、マーケティングの革新による生産・販売倍増促進、貿易事業の拡大による安定的な成長と効率化、有利な資産の活性化による可能性の引き出しと効率の向上、厳格なリスク管理と内部ガバナンスの最適化、その他の目標と課題、そしてハードワークの導入を強調した。原材料調達、製品のグレードアップ、ブランド拡大、マーケティング革新、株式保有改革と上場等を推進し、成果志向の堅持と品質と効率の向上に注力してまいります。すべての党員、幹部、従業員は積極的に概念を転換し勇敢に革新し、働き方を変えて発展を求め、自信を強化し効率を高め、グループの質の高い発展に貢献しなければなりません。