1 月 23 日、銅川支部はグループ初の労働者大会と労働組合員大会の精神を伝え、研究するために全従業員会議を開催しました。

会議は、会議の関連精神を十分に伝達および学習し、年末から年始にかけてのさまざまなタスクを整理および展開し、2025年の支店の生産および運営業務を調査および議論し、現在の開発状況を分析し、市場開発、投資の方向性、プロジェクトの実施に焦点を当てた具体的なアイデアと対策を提案しました。会議では、グループ会議の精神を誠実に研究して実行し、グループの全体的な作業取り決めと2025年に向けた目標に焦点を当て、アイデアを明確にし、要点を明確にし、全体的な計画を立て、事前に調整し、適切な「最初の動き」をし、「最初の戦い」を戦わなければならないことを強調した。リスク予防と収益思考に対する強い意識を確立し、階層的責任を強化・強化し、休日中の当直業務を誠実に遂行し、年末と年始の生産安全と請願安定維持の重要なつながりに細心の注意を払い、さまざまな隠れたリスクと矛盾した世論の発生を防止する必要がある。釘打ちの精神を継承し、常に勇気と粘り強さを持ち続けて前進し、革新し、邁進し、迅速かつ確実に行動し、責任を持って努力し、実践的な結果で「良いスタート」を切るための強固な基盤を築き、支部の質の高い発展を推進する必要がある。