次に、当社グループの2022年春採用ネットワークの予備試験について以下のように説明します。

1初期テストの手配

1初期試験方法｝

この最初のトライアルはリモート ネットワーク ビデオ経由で実施されます。

2初期テスト時間

予備試験期間は3月19日から21日までの予定です。履歴書によって選ばれた候補者には、SMS プラットフォームを通じて情報を送信します。テキスト メッセージを確認し、必要に応じて時間内に返信するよう注意してください。

3初期テストのグループ化

面接への参加が確定した候補者は、専攻ごとにグループ分けされ、同時に面接が行われます。応募者のグループ、面接番号、面接時間帯は事前に通知します。

博士号受験者はオンライン予備試験には参加せず、直接再試験を受けます。再試験時間は別途お知らせします。

2初期テストプロセス

1面接の準備

このオンライン面接では、「Xiaoyu Yilian」ビデオ会議システムを使用します。面接通知を受け取った後、各応募者は事前にコンピュータープログラムまたはモバイルAPP「Xiaoyu Yilian」をダウンロードする必要があります。ダウンロード URL は http://wwwxylinkcom/download (iOS システムの場合は Xiaoyu Yilian xylink) です。履歴書に記載されている携帯電話番号を必ずご記入の上ご登録ください。面接前に個人情報を面接番号+本名に設定してください。

面接の画質と音質を確保するために、応募者はコンピューター プログラムの使用を優先し、自分のカメラ、マイク、ヘッドフォンを持参する必要があります。ソフトウェアのデバッグとテストは事前に実行できます (Xiaoyu Yilian ソフトウェアのホームページにある 188188 クラウド ビデオ デモンストレーション エクスペリエンスをクリックしてテストします)。

2面接つながり

面接当日、私たちのグループはネットワーク接続の 30 分前に SMS プラットフォームを通じて応募者にテキスト メッセージのリマインダーを送信し、面接の 10 ～ 20 分前にビデオ接続を行います。接続が成功すると、グループはインタビューが始まるのを待ちます。

3面接の流れ

このオンライン面接は「10+5+3」モデルを採用しています。受験者の各グループは、最初に試験官と 10 分間対話し、次に 5 分間の質疑応答テストを実施し、最後の 3 分間は受験者が自分の才能を発揮する時間を選択します。

タレント ショーは事前にビデオを録画する必要があります。 Windows版ソフトウェアでは「オーディオとビデオファイルの共有」を通じて再生できます。 macOS バージョンのソフトウェアでは、「現在の画面の共有」から「コンテンツを共有するときにコンピューターのサウンドを収集する」をクリックして再生できます。モバイルアプリではタレントショーを実行できません。

4面接結果

面接結果に基づいて、再試験に参加する最適な 600 人の候補者を選択し、再試験に参加する候補者に SMS プラットフォームを通じて再試験通知を送信します。再審査にエントリーされなかった方には別途ご連絡いたしません。

3予防

1申請者は指定された時間を厳守して接続してください。お繋ぎできなかった場合は面接番号順に順次着席させていただきます。事前にご準備いただき、お待ちください。

2申請者は十分な光が得られる環境で接続し、機器を清潔に保ち、美化機能付きのカメラの使用を許可しません。

3申請者が本当にコンピュータ ソフトウェアを使用できない場合は、モバイル APP を使用できますが、カメラが安定していることを確認し、横向きモードに設定するために携帯電話ホルダーを使用するようにしてください。面接の予約時間が近づいたら、携帯電話のロックを解除し、Xiaoyu Yilian APP をフロントエンドで実行したままにしてください。

4コンピュータプログラムとモバイルAPPに同時にログインしないでください。ログインできない場合があります。

5面接当日はビデオ接続成功後、身分証明書（原本）をカメラに向けていただき、本人確認をさせていただきます。面接プロセス全体は画面録画されます。他人にインタビューを引き受けさせることは固く禁止されています。発覚した場合はその場で面接結果を取り消しさせていただきます。

6応募者は教育ビデオを注意深く見て、オンライン面接の全プロセスを理解することができます。その他の事項について知りたい場合は、相談ホットライン: 029-88319733 (陝西省土地土木建設グループ人事部) にお電話ください。 13991298899 (Xiaoyu Yilian、Zheng 氏の技術サポート)。

4ステートメント

当グループは、採用試験の実施をいかなる組織や個人にも委託しておらず、全プロセスに手数料を請求せず、個別指導書籍を指定せず、試験個別指導トレーニングクラスも開催しません。応募者は騙されないよう十分に注意してください。当社グループは、虚偽の情報を公開したり、料金を徴収したりする当社グループが許可していない行為に対して、法的責任を追及する権利を留保します。